Увага! Розпочато підготовку до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади директора ЗЗСО №3.

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади міста Запоріжжя

Департамент освіти і науки Запорізької міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади міста Запоріжжя:

Найменування посади та умови праці	Директор закладу загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади міста Запоріжжя. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з трудовим договором, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; Постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу Міністерства освіти України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»	Посаду директора закладу загальної середньої освіти комунальної власності територіальної громади міста Запоріжжя може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня  не нижче магістра (спеціаліста),  стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років (крім керівників приватних, корпоративних закладів освіти), організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу.
Перелік, кінцевий строк і місце подання документів для участі у конкурсі	Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти особисто подає такі документи: - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копію паспорта громадянина України; - копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; - копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної)  роботи не менше трьох років на день їх подання (крімприватних та корпоративних закладів освіти); - довідку про відсутність судимості; - довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою). Документи приймаються протягом 20 календарних днів від дня розміщення оголошення на сайті Запорізької міської ради у приміщенні територіального відділу освіти: - Олександрівського району департаменту освіти і науки Запорізької міської ради  за адресою: вул. Поштова,64, м. Запоріжжя, 69095.
Дата та місце початку конкурсного відбору, етапи його проведення та тривалість	Конкурсний відбір починається  з 27.07.2020  та складається з наступних етапів: - перевірка на знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіт», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти,  що відбувається шляхом тестування,  яка відбудеться  27.07.2020 у приміщенні Позашкільного навчального закладу «Міський Палац дитячої та юнацької творчості» Запорізької міської ради Запорізької області за адресою: пл. Запорізька, 1, м. Запоріжжя; - перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання, яка відбудеться 29.07.2020 у приміщенні Позашкільного навчального закладу «Міський Палац дитячої та юнацької творчості» Запорізької міської ради Запорізької області за адресою: пл. Запорізька, 1, м. Запоріжжя; - публічна та відкрита презентація державною мовою  перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування, яка відбудеться у приміщенні Позашкільного навчального закладу «Міський Палац дитячої та юнацької творчості» Запорізької міської ради Запорізької області за адресою пл. Запорізька, 1, м. Запоріжжя: 07.08.2020 – для Олександрівського району.
Прізвище та ім’я, номер телефону та адреса електронної пошти особи, уповноваженої надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі	-       Борисенко Ольга Ігорівна - головний спеціаліст територіального відділу освіти Олександрівського району департаменту освіти і науки Запорізької міської ради, т.226-05-72,  е-mail: tvo.olex@zp.gov.ua;

 Примірний перелік питань для перевірки знань законодавства

Зразок ситуаційного завдання: 

Вчитель математики зі стажем роботи 37 років ухиляється від своєчасного обов'язкового профілактичного медичного огляду, аргументуючи свою поведінку турботою щодо підготовки учнів до ЗНО. У відповідь на вимогу директора школи терміново пройти медичний огляд вчителька звинуватила директора в упередженому ставленні до себе: «Нібито натякаєте, що мені вже час на пенсію…» Чи є вимоги директора правомірними? Аргументуйте. Якими нормативно-правовими актами регулюється питання проходження обов’язкових профілактичних медичних оглядів?

Критерії оцінювання 

тестування, вирішення ситуаційного завдання, публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання відповідей на запитання 

       Для перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти буде запропоновано витягнути один із 5 (п’яти) білетів. Кожний білет містить 15 (п’ятнадцять) тестових запитань та 1 (одне) ситуаційне завдання. Правильна відповідь на одне тестове питання оцінюється в 1 бал, правильна та повна відповідь ситуаційного завдання оцінюється в 5 балів. 

      Публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання відповідей на запитання оцінювається в 5 балів. Максимальна кількість балів становить 25 балів. Тривалість надання відповідей на тестові питання та письмового вирішення ситуаційного завдання складає 60 хв. 

       Тривалість публічної та відкритої презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання відповідей на запитання складає 30 хв. Зміст відповіді на ситуаційне завдання, публічна та відкрита презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти та надання відповідей на запитання оцінюється відповідно до реалізації наступних компетентностей: 

- нормативно-правова компетентність (здатність реалізовувати освітню політику навчального закладу відповідно до вимог і стандартів державної політики в сфері освіти); 

- управлінська компетентність (здатність ефективно здійснювати управлінську діяльність в умовах закладу загальної середньої освіти); 

- психологічна компетентність (здатність створювати сприятливий психологічний клімат у колективі, формувати атмосферу відданості справі, ініціативи та відповідальності); 

- лідерська компетентність (здатність вливати на людей і формувати команду своїх послідовників); 

- комунікативна компетентність (здатність забезпечувати ефективні комунікації в колективі).